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麦田计划地方分社成立规则
时间：2016-01-19
麦田计划地方分社是由热心于志愿服务事业的社会人员自愿组成，是一个麦田计划在当地已经发展成熟的团队，该团队有活动和凝聚力，富有责任感，能够有效合理的组织开展有规模、有组织、有纪律的志愿者团队活动。认同麦田的使命和目标，愿意接受麦田计划管理的操作规则，承诺严格有效的执行麦田计划各项管理规章制度，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的团队精神，通过志愿服务活动，倡导积极向上的文化氛围。
麦田分社成立流程：
1、意向申报：申请团队负责人与秘书处交流申报意向，听取秘书处相关意见；
2、提交申请：申请团队填写分社申请表发送到工作邮箱maitian@mowo.cn ，秘书处在收到书面材料进行审查，一周内回复申请团队。
3、组织调研：在审核阶段申请团队有义务配合秘书处，组织调研分为书面与听证会二种形式，视具体情况而定。
4、材料审核：申请理由，团队简介，活动数据，发展规划，组织架构（小组成员身份证电子版），其他相关材料，以上资料可以附件形式发出。
5、考察及批准阶段：得审批通过的团队，秘书处将在论坛发帖公示该团队进入半年考察阶段，半年期满，团队以邮件形式介绍近半年的发展情况，并提出转正申请；秘书处经过考察，批准通过后在论坛公示，若考察未通过继续延期半年。
点击进入麦田徽章系统介绍
麦田分社申请条件：
一、有稳定的志愿者团队，拥有固定志愿者30人以上（其中百分之六十以上是社会工作者）。
二、有稳定的管理小组（注册时间一年以上的麦田认证志愿者，人员总数不限，但要求为单数）。
三、团队有一定的活动能力。根据申请前的活动数据来进行考核，活动数据主要包括图片展和走访两方面，其他的分社活动可以作为考核的参考内容，但不起决定作用。
四、当地团队整体上能跟上麦田的发展方向，认同麦田的理念，并遵守麦田计划的规则，有自己的团队制度，定期组织例会，开展财务公示。
五、在申请成立分社时，五人小组成员必须提供有效的身份证明及个人简介。
六、申请成立分社，需要召集人获得麦田徽章，管理小组全部成员获得麦穗徽章。现有的分社，在换届时需要达到这个要求。
管理小组成员条件：
1、包括召集人一名，财务人员一名，资料管理人员一名，其他人员的职责由团队根据实际需要自定。
2、在论坛注册时间一年以上且已是麦田认证志愿者；熟悉麦田原则及规章制度；跟秘书处有联系，在论坛有一定的活跃度，为大家所熟识。
3、分社内部可根据情况另设置不同职能小组，组长可以是管理小组成员，也可以不是。4、管理小组成员要求获得全部麦穗徽章。
召集人由当地团队的所有麦友选举产生。召集人需要具备以下条件：
1、认同麦田计划理念，服从麦田计划的管理。
2、有较多的上网时间，熟悉电脑基本操作，通过网络能够流畅地与大家进行沟通。
3、有一定的组织管理能力，处事周到细致。
4、有一定的社会活动能力。
5、在当地麦友中有一定的威望，能够把大家团结在一起。
6、候选召集人要求获得全部麦田徽章。
管理小组成员应该熟悉麦田计划的所有规则及麦田计划的活动内容，能够正确地引导麦友了解麦田理念，参与麦田活动。因故需要离开管理小组时，主动做好工作交接。
分社成立以后：
1、分社成立。秘书处发出公示的同时进入半年考察辅导期，期满发发展报告到秘书处，通过半年考察期，正式成立麦田分社。
2、在考察期召集人需要获得全部的麦田徽章，管理小组成员获得全部麦穗徽章。
3、开展常规活动，每月组织例会，公开财务信息。
4、三个月未组织例会，未开展任何活动，降级为团队。
注意事项：
1、分社活动要遵守麦田计划章程，服从管理。
2、分社开展活动有义务向秘书处汇报活动情况，同时做好论坛反馈工作。
3、分社召集人要承担活动的策划、组织、人员调配等工作，分社工作情况要定时向团队对接人汇报。
4、分社召集人因各种原因需要辞去召集人职务，需提前向秘书处提出申请，等待下一任召集人交接好工作方可离开。管理小组有变更时，及时将新的架构表发至秘书处工作邮箱。
